Nota informativa

La actual 10ª edición de la Escuela Virtual de Igualdad tiene una oferta de 21.000 plazas para el conjunto de todos los cursos , distribuyéndose un 60% para los del nivel básico y un 40% para los del nivel avanzado, con proporciones y número de plazas que respondían, hasta la fecha, a la demanda del alumnado. No obstante, en la presente edición estas previsiones se han visto desbordadas por la altísima demanda que ha superado en un 40% a la de ediciones anteriores, tanto a nivel global como por especialidades de los cursos.

Esto ha hecho que, tanto las más de 2.500 plazas del curso básico de sensibilización y formación en Igualdad de Oportunidades y las más de 2.200 plazas para cada uno de los cursos de nivel avanzado que se han activado hasta la fecha, se hayan agotado en el mismo día que se abrieron sus respectivas matrículas.

Este Instituto, aun estando muy satisfecho por la cada vez mayor demanda de esta formación, lamenta que muchas personas se queden sin opción de participar en los cursos gratuitos ofertados en esta Escuela Virtual de Igualdad. No obstante y, aunque actualmente no es posible realizar una ampliación de las plazas, sí se tendrá en cuenta para la próxima edición con el fin de prever un número de plazas que adecue la oferta a la demanda.

Aprovechamos la ocasión para agradecer la gran acogida que tiene cada edición que ponemos en marcha y cuyo éxito tiene una raíz colectiva, tanto por parte de este Instituto, como por las muchas aportaciones del alumnado que se han ido incorporando a sus contenidos.

Mensaje de bienvenida

Quiero darte la bienvenida a esta Escuela Virtual de Igualdad en su 10ª edición. Un espacio de formación en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades puso en marcha el año 2007, y que su excelente acogida ha sido el motor para su crecimiento, tanto en contenidos como en participantes.

En este sentido, me gustaría destacar que, a lo largo de su andadura, se ha ido aumentando progresivamente el número de plazas ofertadas, pasando de 500 en la primera edición a las 21.000 de la presente edición. Por un lado, se han ido ampliando especialidades, tanto en el nivel básico, como en el avanzado, dando respuesta a la demanda de una formación temática más amplia. Sirva como referencia las incorporaciones de cursos en las últimas ediciones como, por ejemplo, el de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, el dirigido a promover la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el ámbito empresarial y en el de la negociación colectiva.

Por otro lado, el número de personas participantes, mujeres y hombres, que se han interesado por saber más acerca de qué es y qué significa la igualdad ha ido incrementándose en las sucesivas ediciones. Esta creciente demanda nos da una pista del importante cambio social que estamos experimentando, con un alto grado de sensibilización en este tema  y que tiene también su reflejo en las instituciones.

Estamos, por tanto, en un momento y en un contexto idóneos para poner en valor y fomentar la formación en igualdad, manteniéndonos fieles al espíritu de escuela que ya impregnaba la primera edición. Escuela como lugar de reflexión y de crecimiento personal, yendo más allá de los libros de texto.

Una Escuela abierta a todas las personas, donde las materias que se imparten tienen que ver tanto con nuestra construcción individual, como con la construcción y el funcionamiento de una sociedad igualitaria para mujeres y hombres, y cuyos contenidos dan pautas para analizar la realidad con otra mirada.

Una Escuela que favorezca un alumnado acorde con la premisa formulada por María Zambrano: "Pues que el alumno (la alumna) comienza a serlo cuando se revela la pregunta que lleva dentro agazapada. La pregunta que es, al ser formulada, el inicio del despertar de la madurez, la expresión misma de la libertad".

Esta Escuela responde así a la firme intención de mejorar el conocimiento de qué es y qué significa la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrándola en la aplicación práctica, tanto en la vida personal como en la actividad profesional, para el logro de una sociedad más justa. Porque la igualdad no es una mera cuestión de opinión, sino también de conocimiento.
Espero que tu participación en la Escuela Virtual de Igualdad por sus contenidos, tanto generales como especializados, y por su formato, accesible y dinámico, responda a la inquietud que te lleva a iniciar alguno de sus cursos y te ayude a cuestionar y dar solución a aspectos discriminatorios hacia las mujeres que aún subsisten, a pesar de los avances conseguidos, y que perpetúan situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres.

Con esta iniciativa, el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades apuesta por una formación que contribuya a sumar el cambio individual al colectivo, para avanzar hacia una sociedad en la que la igualdad sea un valor que promueva un cambio de actitudes tendente a lograr que hombres y mujeres tengan iguales oportunidades en todos los ámbitos.