¡Bienvenido/a!
Queremos daros la bienvenida a la Escuela Virtual de Igualdad (EVI). Un espacio de formación en igualdad de género que el Instituto de las Mujeres puso en marcha en el año 2007 y que, desde entonces, no ha dejado de crecer en número de participantes y de enriquecer sus contenidos. En estos años se han formado en esta escuela más de 340.000 personas, convirtiéndose la EVI así en la mayor plataforma formativa en materia de igualdad en España.
En este sentido, nos gustaría destacar que, a lo largo de su andadura, se ha ido aumentando progresivamente el número de plazas ofertadas, al igual que se han ido ampliando especialidades, tanto en el nivel básico, como en el avanzado, dando respuesta a la demanda de temáticas formativas más amplias. Sirva como referencia las incorporaciones de cursos en las últimas ediciones como, por ejemplo, el de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, así como el dirigido a promover la igualdad en el ámbito empresarial y en la negociación colectiva y dos nuevos cursos que se van a incorporar en esta edición “La perspectiva de género en las políticas sanitarias” dirigido a personal sanitario y “Medio ambiente y cambio climático con perspectiva de género”.
Por otro lado, el número de personas participantes interesadas por saber más acerca de qué es y qué significa la igualdad ha ido incrementándose en las sucesivas ediciones. Esta creciente demanda nos da una pista del importante cambio social que estamos experimentando, con un alto grado de sensibilización en este tema, lo que tiene también su reflejo en las instituciones.
Estamos, por tanto, en un momento y en un contexto idóneos para poner en valor y fomentar la formación en igualdad, manteniéndonos fieles al espíritu de Escuela que ya impregnaba la primera edición. Escuela como lugar de reflexión y de crecimiento personal, yendo más allá de los contenidos académicos.
Una Escuela abierta a todas las personas, donde las materias que se imparten tienen que ver tanto con nuestra construcción individual, como con la construcción y el funcionamiento de una sociedad igualitaria, y cuyos contenidos dan pautas para analizar la realidad con otra mirada y con la capacidad crítica que da el conocimiento.
¿Qué es la EVI?
La Escuela Virtual de Igualdad (EVI) es un espacio digital de formación dirigido a fomentar la igualdad de género a través de acciones formativas gratuitas enmarcadas en diferentes ámbitos.
Desde su inicio, en 2007 hasta hoy, han participado más de 340.000 personas, convirtiéndose, así, en la mayor plataforma formativa en materia de igualdad en España.
Los objetivos de esta Escuela son:
Sensibilizar en el valor social de la igualdad como eje para el desarrollo social, acercando conceptos y teorías básicas sobre esta materia con el fin de promover la reflexión y un cambio de actitudes y valores en nuestra sociedad.
Integrar la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad, facilitando a profesionales de diferentes ámbitos (empresarial, jurídico, empleo, servicios sociales, salud, medioambiente y cambio climático, negociación colectiva y fuerzas y cuerpos de seguridad) una formación para incorporar el enfoque de género en su práctica profesional.
Cursos disponibles
La Escuela Virtual de Igualdad pone a tu disposición cursos de dos niveles: básico (40 horas) y avanzado (75 horas)
Sensibilización en igualdad de género
40 horas
Formación para la implantación de planes y medidas de igualdad en las empresas
40 horas
Formación en igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito de FF.CC. de Seguridad
40 horas
Formación en igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito de la negociación colectiva
40 horas
Medio ambiente y cambio climático con perspectiva de género
40 horas
La perspectiva de género en las políticas sanitarias
40 horas
Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito del empleo
75 horas
Igualdad de género en el ámbito de los servicios sociales
75 horas
Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito jurídico
75 horas
Igualdad de género: aplicación práctica en la empresa y los RR.HH.
75 horas
¿Cómo inscribirte?
Para inscribirte en cualquier curso de la Escuela Virtual de Igualdad será necesario:
- Tener DNI o NIE español en vigor.
- Conocimientos informáticos: Saber navegar por Internet, saber descargar y guardar archivos, conocer el manejo del correo electrónico.
PLAZAS LIMITADAS
Se ofertarán un total de 20.001 plazas para esta edición 2026-2027, que se irán adjudicando en diferentes grupos formativos.
Solo podrás inscribirte en un curso por edición. Te recomendamos que elijas el que sea de tu interés.

Preinscríbete
Cuando se abran las inscripciones, en cada curso encontrarás un botón que te llevará al campus virtual para realizar la preinscripción. Deberás registrarte y rellenar todos los campos (no sirven credenciales de años anteriores). Es importante que nos indiques correctamente tu dirección de correo electrónico, ya que es donde se enviarán los datos de acceso al curso en caso de haber conseguido una plaza.

Consulta el estado de tu solicitud
Una vez cumplimentada tu solicitud de participación, podrás consultar su estado desde Mi panel personal, accediendo con tus claves a través del icono circular morado situado en la parte superior derecha de la página.
Si obtienes una plaza, recibirás un correo electrónico de confirmación con toda la información sobre el comienzo del curso unos días antes de su inicio.
Importante: revisa también tu bandeja de correo no deseado (spam).

Test de conocimientos (nivel avanzado)
Para los cursos de nivel avanzado deberás superar un test de conocimientos. Dispones de 3 intentos para superarlo. Una vez que recibas la calificación de «aprobado», tu solicitud de participación quedará registrada automáticamente. Si no consigues superar el examen, te recomendamos que realices alguno de los cursos de nivel básico.
Plazos y calendario 2026-2027
A continuación, puedes consultar el calendario de inicio de cursos para esta edición.
El periodo de inscripción permanecerá abierto hasta completar las plazas disponibles.
Solo se podrá realizar una solicitud de inscripción por persona y edición. La inscripción en más de un curso de esta edición dará lugar a que se tenga en cuenta únicamente la primera que se haya recibido.
Sensibilización en igualdad de género (40 horas)
Nº de plazas: 2.176
Apertura de inscripciones: 24 de noviembre de 2026.
Inicio del curso*:
- 1 de diciembre de 2026 (grupo 1)
- 13 de enero de 2027 (grupo 2)
*No será posible elegir convocatoria. La inscripción en los grupos se realizará por orden de llegada.
Formación para la implantación de planes y medidas de igualdad en las empresas (40 horas)
Nº de plazas: 2.165
Apertura de inscripciones: 9 de septiembre de 2026.
Inicio del curso*:
- 17 de septiembre de 2026 (grupo 1)
- 15 de octubre de 2026 (grupo 2)
*No será posible elegir convocatoria. La inscripción en los grupos se realizará por orden de llegada.
Formación en igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito de FF.CC. de Seguridad (40 horas)
Nº de plazas: 2.165
Apertura de inscripciones: 3 de septiembre de 2026.
Inicio del curso*:
- 16 de septiembre de 2026 (grupo 1)
- 15 de octubre de 2026 (grupo 2)
*No será posible elegir convocatoria. La inscripción en los grupos se realizará por orden de llegada.
Formación en igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito de la negociación colectiva (40 horas)
Nº de plazas: 2.165
Apertura de inscripciones: 12 de enero de 2027.
Inicio del curso*:
- 21 de enero de 2027 (grupo 1)
- 18 de febrero de 2027 (grupo 2)
*No será posible elegir convocatoria. La inscripción en los grupos se realizará por orden de llegada.
Medio ambiente y cambio climático con perspectiva de género (40 horas)
Nº de plazas: 2.165
Apertura de inscripciones: 29 de octubre de 2026.
Inicio del curso*:
- 10 de noviembre de 2026 (grupo 1)
- 10 de diciembre de 2026 (grupo 2)
*No será posible elegir convocatoria. La inscripción en los grupos se realizará por orden de llegada.
La perspectiva de género en las políticas sanitarias (40 horas)
Nº de plazas: 2.165
Apertura de inscripciones: 10 de septiembre de 2026.
Inicio del curso*:
- 24 de septiembre de 2026 (grupo 1)
- 21 de octubre de 2026 (grupo 2)
*No será posible elegir convocatoria. La inscripción en los grupos se realizará por orden de llegada.
Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito del empleo (75 horas)
Nº de plazas: 1.750
Apertura de inscripciones: 15 de septiembre de 2026.
Inicio del curso: 29 de septiembre de 2026.
Igualdad de género en el ámbito de los servicios sociales (75 horas)
Nº de plazas: 1.750
Apertura de inscripciones: 7 de enero de 2027.
Inicio del curso: 19 de enero de 2027.
Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito jurídico (75 horas)
Nº de plazas: 1.750
Apertura de inscripciones: 20 de octubre de 2026.
Inicio del curso: 4 de noviembre de 2026.
Igualdad de género: aplicación práctica en la empresa y los RR.HH. (75 horas)
Nº de plazas: 1.750
Apertura de inscripciones: 20 de enero de 2027.
Inicio del curso: 2 de febrero de 2027.
Inscríbete en nuestra lista de difusión
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