Curso de Igualdad oportunidades Fuerzas y Cuerpos Seguridad (Programa detallado)

Objetivo

  • Acercarse a conceptos básicos que nos permitan reflexionar sobre la igualdad entre las mujeres y los hombres en distintos ámbitos. Realizar un breve recorrido por las teorías feministas y su evolución histórica.
  • Realizar un recorrido histórico entre las actuaciones llevadas a cabo por los organismos internaciones para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y su consolidación.
  • Conocer las políticas llevadas a cabo en España para la consecución de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Realizar una aproximación a la situación de las mujeres y los hombres en España en general y, en particular en la Administración Pública. Especial referencia a la situación en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
  • Observar esta realidad desde la perspectiva de género, señalando las desigualdades en los ámbitos doméstico, público y privado.
  • Reflexionar sobre las causas y las formas de violencia de género. Observar la situación en España y la legislación y medios para su erradicación. Visibilidad del papel de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Dirigido a:

Dirigido a sensibilizar y formar en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres al personal integrante de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad en aspectos específicos vinculados al desempeño de su profesión.

Requisitos:

  • Solo podrán realizar este curso las personas integrantes de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, indicando el colectivo al que pertenecen y el código de su colectivo al rellenar el formulario de inscripción.
  • Recuerda que solo puedes realizar un curso por edición.

PROGRAMA DEL CURSO

1.- Conceptos básicos en torno a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Objetivo

Acercarse a conceptos básicos que nos permitan reflexionar sobre la igualdad entre las mujeres y los hombres en distintos ámbitos. Realizar un breve recorrido por las teorías feministas y su evolución histórica.

Contenido

  1. Conceptos básicos en torno a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
    1. Antecedentes
    2. Conceptos básicos
    3. Brechas de género
    4. La invisibilidad de las mujeres en el lenguaje. El uso sexista del lenguaje. Representación e imagen de las mujeres en los medios de comunicación
    5. Cierre con perspectiva

2.- Políticas y organismos garantes de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Objetivo

  • Realizar un recorrido histórico entre las actuaciones llevadas a cabo por los organismos internacionales para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y su consolidación.
  • Conocer las políticas llevadas a cabo en España para la consecución de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Contenido

  1. Políticas y organismos garantes de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
    1. Organización de las Naciones Unidas. El principio de igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres
    2. Organismos de las Naciones Unidas que trabajan para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
    3. El Consejo de Europa y la igualdad entre mujeres y hombres
    4. El principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Unión Europea
    5. Estado español: normativa, políticas públicas y organismos para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
    6. Cierre con perspectiva

3.- Participación de mujeres y hombres en el ámbito público

Objetivo

Observar esta realidad desde la perspectiva de género, señalando las desigualdades en los ámbitos doméstico, público y privado.

Contenido

  1. Participación de mujeres y hombres en el ámbito público
    1. Introducción. Composición y dinámica de la población
    2. Participación de mujeres y hombres en distintos ámbitos: educativo, científico, poder y toma de decisiones
    3. Mujeres y hombres en el mercado laboral
    4. Cierre con perspectiva

4.- La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la administración pública

Objetivo

Realizar una aproximación a la situación de las mujeres y los hombres en España en general y, en particular en la Administración Pública. Especial referencia a la situación en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Contenido

  1. La Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en la Administración Pública
    1. Realidad en cifras
    2. Principales instrumentos normativos para la consecución de la Igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de la Administración General del Estado
    3. Normativa específica de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. De la Constitución de 1978 a la actualidad: legislación en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
    4. Cierre con perspectiva

5.- Violencia de género

Objetivo

Reflexionar sobre las causas y las formas de violencia de género. Observar la situación en España y la legislación y medios para su erradicación. Visibilidad del papel de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Contenido

  1. Violencia de género
    1. Conceptos básicos en materia de violencia de género
    2. Realidad de la violencia de género en cifras. Estadísticas
    3. Marco normativo en materia de violencia de género en España
    4. Intervención específica de las fuerzas y cuerpos de seguridad en materia de violencia de género
    5. Cierre con perspectiva